Channel: News
Van het bestuur: What’s in it for me?
Het lidmaatschap van Inclusief Ondernemersnetwerk ION Vallei roept bij sommige werkgevers de vraag op ‘What’s in it for me?’ Een logische vraag – maar is het de juiste vraag? Het is begrijpelijk dat werkgevers zich afvragen wat het nut is van een lidmaatschap. Ze geven er immers geld aan uit. Maar het is een transactionele … Meer lezen
Wie of wat is ION Vallei
Steeds meer werkgevers en relevante organisaties horen over ION Vallei, maar lang niet iedereen weet waar we precies voor staan. Dat leggen we in onderstaand artikel uit. We sluiten het tevens bij als Pdf-bestand, zodat iedereen deze informatie makkelijk kan delen: rechtstreeks via de mail om meer ondernemers te helpen bijvoorbeeld, maar ook op LinkedIn … Meer lezen
Zit jouw medewerker niet op z’n plaats?
Vroeg of laat kunnen medewerkers zich niet meer happy voelen in hun werk, maar weten ze nog niet wat ze dan wél willen doen. Vaak merk je het aan kleine signalen zoals verminderde productiviteit, meer ziekmeldingen e.d. En een ongemotiveerde collega heeft op diverse vlakken een negatieve impact binnen je bedrijf. Op 25 maart start … Meer lezen
Inclusief ondernemen: van willen naar doen!
Veel werkgevers nemen iemand in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vraag jij je af hoe je dat doet? Op 24 maart organiseert ION Vallei hierover een interactieve bijeenkomst van anderhalf uur voor alle werkgevers in Regio Foodvalley. Meer informatie en aanmeldenTijdens deze sessie krijg je kort, concreet en praktisch te horen wat je … Meer lezen
Subsidies en tips aannemen statushouders
Het vinden van werkgevers die een werkplek willen bieden aan statushouders is een groot knelpunt, blijkt uit de KIS-monitor van 2024. Coen Bouricius, beleidsmedewerker bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW): ‘Het duurzaam inzetten van statushouders vraagt om extra begeleidingskosten. Deze investering wordt op termijn wel terugverdiend. Om werkgevers te helpen zijn we … Meer lezen
EHBI voor leden ION Vallei
Iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt is toch minder productief? En wat zijn de extra kosten? Welke risico’s loop ik als werkgever? Allemaal legitieme vragen! De meeste van de leden van ION Vallei weten de antwoorden al, maar voor heel veel werkgevers zijn dit nog obstakels, waardoor ze afzien van ‘inclusief ondernemen’. Oftewel: ze … Meer lezen
Match door competentiefocus
Ron (59) woont in Barneveld en werkt vanaf november vorig jaar als trajectbeheerder bij de gloednieuwe vestiging EVC academie in Veenendaal. Na een lange zoektocht is het hebben van een arbeidscontract zeker geen vanzelfsprekendheid voor hem. Lees hier zijn verhaal. Ron vertelt: ‘‘Jarenlang werkte ik in de ICT. Maar tien jaar geleden volgde een bewogen … Meer lezen
Van het bestuur: Bekend maakt bemind
Het jaar 2025 is al weer hard op gang. Een belangrijk jaar voor ION Vallei om te laten zien wat de toegevoegde waarde is van het netwerk. De missie en strategie van ION worden steeds duidelijker. We zijn er voor werkgevers en ondernemers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben aangenomen of eraan … Meer lezen
Oproep: Stagemarkt De Blink
De Blink is een school voor voortgezet speciaal onderwijs gericht op de toekomstige woon- en werkplek. Zij zoeken werkgevers om samen een stagemarkt organiseren: Wat is de bedoeling?Wij willen leerlingen en ouders bij ons op school uitnodigen en ze een indruk laten krijgen van de verschillende mogelijkheden en vormen van stage en uitstroomplekken, zowel op … Meer lezen
Hulp bij vragen
Gidsen door het landschap van regelingen en instanties, dat is een van de dingen die ION Vallei voor zijn leden doet. Een voorbeeld: Afgelopen week konden we een werkgever, lid van de vereniging, verder helpen. Hij heeft het plan een man met een ernstige lichamelijke beperking aan te nemen. De man is volledig afgekeurd en … Meer lezen