Channel: News
Subsidies en tips aannemen statushouders
Het vinden van werkgevers die een werkplek willen bieden aan statushouders is een groot knelpunt, blijkt uit de KIS-monitor van 2024. Coen Bouricius, beleidsmedewerker bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW): ‘Het duurzaam inzetten van statushouders vraagt om extra begeleidingskosten. Deze investering wordt op termijn wel terugverdiend. Om werkgevers te helpen zijn we … Meer lezen
EHBI voor leden ION Vallei
Iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt is toch minder productief? En wat zijn de extra kosten? Welke risico’s loop ik als werkgever? Allemaal legitieme vragen! De meeste van de leden van ION Vallei weten de antwoorden al, maar voor heel veel werkgevers zijn dit nog obstakels, waardoor ze afzien van ‘inclusief ondernemen’. Oftewel: ze … Meer lezen
Match door competentiefocus
Ron (59) woont in Barneveld en werkt vanaf november vorig jaar als trajectbeheerder bij de gloednieuwe vestiging EVC academie in Veenendaal. Na een lange zoektocht is het hebben van een arbeidscontract zeker geen vanzelfsprekendheid voor hem. Lees hier zijn verhaal. Ron vertelt: ‘‘Jarenlang werkte ik in de ICT. Maar tien jaar geleden volgde een bewogen … Meer lezen
Van het bestuur: Bekend maakt bemind
Het jaar 2025 is al weer hard op gang. Een belangrijk jaar voor ION Vallei om te laten zien wat de toegevoegde waarde is van het netwerk. De missie en strategie van ION worden steeds duidelijker. We zijn er voor werkgevers en ondernemers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben aangenomen of eraan … Meer lezen
Oproep: Stagemarkt De Blink
De Blink is een school voor voortgezet speciaal onderwijs gericht op de toekomstige woon- en werkplek. Zij zoeken werkgevers om samen een stagemarkt organiseren: Wat is de bedoeling?Wij willen leerlingen en ouders bij ons op school uitnodigen en ze een indruk laten krijgen van de verschillende mogelijkheden en vormen van stage en uitstroomplekken, zowel op … Meer lezen
Hulp bij vragen
Gidsen door het landschap van regelingen en instanties, dat is een van de dingen die ION Vallei voor zijn leden doet. Een voorbeeld: Afgelopen week konden we een werkgever, lid van de vereniging, verder helpen. Hij heeft het plan een man met een ernstige lichamelijke beperking aan te nemen. De man is volledig afgekeurd en … Meer lezen
Zo vind je wél personeel
Dat er ook met de huidige krapte op de arbeidsmarkt nog voldoende mogelijkheden zijn om nieuwe medewerkers te vinden, bleek tijdens de bijeenkomst op 28 november jl. Deze werd georganiseerd vanuit de BOV Business School; een gezamenlijk initiatief van Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal en gemeente Veenendaal. De sprekers van Squerist, WerkgeversServicePunt (WSP) en Inclusief Ondernemers Netwerk … Meer lezen
Interessante podcasts!
De krapte op de arbeidsmarkt is voor veel organisaties een uitdaging. Een oplossing: benut onbenut potentieel! In de Werkkracht Podcast laten we zien hoe je dit potentieel kunt inzetten. Binnen 20-25 minuten krijg je praktische kennis die je direct kunt toepassen, van het begeleiden van diverse doelgroepen tot inclusieve technologieën op de werkvloer. Voor werkgevers, … Meer lezen
Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg
Praktijkleren met de praktijkverklaring is de mogelijkheid in het mbo voor werkenden en werkzoekenden voor wie het behalen van een volledig mbo -diploma of -certificaat (nog) niet haalbaar is. De kandidaat leert een of meer werkprocessen in de praktijk bij een erkend leerbedrijf. De werkende of werkzoekende krijgt een praktijkopleiding op maat, waarbij in de … Meer lezen
Over een goede winkelstraat en doen wat nodig is
Van het bestuur. Voor een goede winkel heb je een goede winkelstraat nodig. Deze ondernemerswijsheid kennen de meeste ondernemers wel. De vergelijking met arbeidsparticipatie gaat hier op. Als je daar succesvol in wilt zijn als individuele werkgever, helpt het dat je omringd bent door andere actieve werkgevers op dit gebied. Het ION wil die goede … Meer lezen