ION Stappenplan: skillsgericht werven met AI in Regio Foodvalley
De arbeidsmarkt in Regio Foodvalley is krap — en dat blijft voorlopig zo. Veel werkgevers zoeken nieuwe collega’s, maar traditionele vacatureteksten zorgen nog te vaak voor ruis. Diploma-eisen, jarenlange ervaring en jargon kunnen talent uitsluiten dat juist perfect past bij de functie. Steeds meer organisaties stappen daarom over op skillsgericht werven: focussen op wat iemand … Meer lezen
Succesverhaal: Hoe Toyota Van Gent twee topkrachten vond via ION Vallei
Van eerste ontmoeting naar duurzaam succes: hoe Toyota Van Gent twee topkrachten vond via ION Vallei “Ik kan het iedereen aanraden, de dankbaarheid is groot en het plezier straalt er vanaf.” Diderik van Toyota van Gent vertelt zonder omwegen hoe blij hij is met Abdulrahman en Amir. Twee collega’s die hij ontmoette via de oprichtingsbijeenkomst … Meer lezen
Nu al aanmelden voor subsidie Statushouders
Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, is vorig jaar de subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ (SOWIS) geopend. Voor 2025 wordt een nieuwe aanvraagronde voorbereid die op 2 juni 2025 opengesteld zal worden. Werkgevers die in aanmerking komen kunnen zich nu al registreren via het subsidieportaal. De SOWIS-subsidieregeling biedt werkgevers financiële steun … Meer lezen
Help mee met valideren InclusION
Wij (ION Vallei, Werkkracht, UWV, WSP en TempoTeam) hebben uw hulp nodig voor de pilot van InclusION! InclusION is een self-assessment tool waarmee organisaties in 15 minuten inzicht krijgen in hun mate van inclusief ondernemerschap. Inclusief ondernemerschap helpt bij het behouden van personeel, juist ook voor medewerkers met een ondersteuningsbehoefte. Doe mee en vul de … Meer lezen
Toptalent voor taal en lassen
Rinaz werkt vanaf oktober vorig jaar als montagemedewerker bij Hendriks groep in Veenendaal. Dit is zeker geen vanzelfsprekendheid voor hem. Hij woont ruim 3 jaar in Nederland en leerde heel snel de Nederlandse taal. Het WerkgeversServicepunt (WSP) kende de personeelsvraag bij Hendriks groep en accountmanager Franka van Schuppen introduceerde Rinaz bij het bekistingsmallen-bedrijf. Rinaz werkte … Meer lezen
Informatief en praktisch toepasbaar
‘Weer wijzer geworden!’ was een veelgehoorde reactie aan het eind van de interactieve en goed bezochte, open bijeenkomst van ION Vallei op 24 maart. Bestuurslid Peter Oelen heette de ruim 45 gasten welkom en vertelde o.a. namens zijn medewerker Dennis van den Bergh wat het betekent om weer aan het werk te kunnen. ‘Dennis kan … Meer lezen