Soms zit het probleem niet in het werk, maar in de ruimte eromheen. Een radio die de hele dag aanstaat. Fel tl-licht. Een kantine waar iedereen tegelijk pauze houdt. Voor de één is dat gezellige drukte, voor de ander een reden om na een paar weken af te haken.
Kleine aanpassingen kunnen dan al veel verschil maken:
- Een vaste werkplek in een rustiger hoek, in plaats van een flexplek.
- Een koptelefoon die gewoon op mag.
- Pauze op een eigen moment of in een stille ruimte.
- De radio wat zachter zetten, of alleen in de kantine.
Mensen met autisme, ADHD, niet-aangeboren hersenletsel of een verhoogde gevoeligheid voor prikkels kunnen hier extra last van hebben. Maar ook andere collega’s kunnen energie verliezen door een drukke werkomgeving. Het werk kunnen ze prima; de omgeving vraagt soms meer energie dan nodig.
Je hoeft er niets voor te verbouwen. Een andere werkplek, een duidelijke afspraak of een koptelefoon kan al verschil maken. Tip van de week: Loop deze week een kwartier door je bedrijf en let op geluid, licht en drukte. Vraag daarna twee collega’s waar zij in hun werkomgeving de meeste last van hebben. Kies één ding dat je meteen kunt aanpassen. Een rustige werkplek kost weinig.
Een collega die afhaakt, kost veel meer. Benieuwd hoe je met kleine stappen kunt werken aan een inclusieve werkplek? Neem eens contact met ons op.