Een cv vertelt veel. Over opleidingen, werkervaring en de plekken waar iemand eerder heeft gewerkt.Maar een goede match op de werkvloer zie je daar niet altijd aan af.
Iedere ondernemer kent de voorbeelden
Medewerkers die op papier perfect leken te passen, maar in de praktijk toch niet op hun plek zaten. En andersom gebeurt het ook: iemand waarvan vooraf twijfels waren, blijkt juist een waardevolle kracht binnen het team.
Werk gaat uiteindelijk over meer gaat dan ervaring alleen
Over motivatie. Over betrouwbaarheid. Over hoe iemand samenwerkt met collega’s. Over de energie die iemand meebrengt en de kwaliteiten die pas zichtbaar worden als iemand de kans krijgt om ze te laten zien.
Juist daarom kijken veel ondernemers die ervaring hebben met inclusief ondernemen verder dan alleen het cv. Niet omdat ervaring onbelangrijk is, maar omdat een cv nooit het hele verhaal vertelt.Want iemand aannemen is uiteindelijk geen wedstrijd in diploma’s. Het is de vraag of iemand binnen jouw bedrijf tot zijn recht kan komen. En dat ontdek je vaak pas als je verder kijkt dan wat er op papier staat.
Tip van de week:
Vraag jezelf bij een nieuwe kandidaat niet alleen af of iemand direct aan alle eisen voldoet, maar ook: wat heeft deze persoon nodig om hier succesvol te kunnen zijn?
Benieuwd hoe dit vorm gegeven kan worden? Neem gerust contact met ons op.