‘Wat heb jij nodig om je werk goed te doen?’
Een simpele vraag. Toch stellen we hem vaak nooit. We gaan er al snel vanuit dat iedereen op dezelfde manier werkt. En dat wie niets zegt, ook niets nodig heeft.
Terwijl het vaak om kleine dingen gaat:
- Een instructie op papier, niet alleen mondeling.
- Een rustige plek voor werk dat concentratie vraagt.
- Eén vast aanspreekpunt bij vragen.
- Vooraf weten hoe de dag eruitziet.
Geen grote aanpassingen. Wel het verschil tussen net meekomen en goed werk leveren. En het geldt niet alleen voor nieuwe collega’s. Ook mensen die al jaren bij je werken, hebben soms iets nodig waar ze nooit om hebben gevraagd.
𝗧𝗶𝗽 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗲𝗸: Stel deze week aan één collega de vraag: wat zou jouw werk makkelijker maken? Luister goed en kijk wat je morgen al kunt regelen.
Inclusief werken begint vaak met een goede vraag. Benieuwd hoe jij kunt beginnen met inclusief ondernemen? Wij helpen je graag verder.