Terugblik op het ION Vallei netwerkevent bij CLAASS IT
Vorige week donderdag vond het ION Vallei netwerkevent plaats bij CLAASS IT. Tijdens deze inspirerende middag kregen bezoekers een uniek kijkje achter de schermen bij een organisatie waar inclusief ondernemen al 18 jaar vanzelfsprekend onderdeel is van de dagelijkse praktijk.
Eigenaar Arie de Bruin deelde openhartig zijn ervaringen over inclusief werkgeverschap: welke keuzes daarbij horen, wat in de praktijk werkt en welke impact het heeft wanneer inclusie écht onderdeel wordt van de organisatiecultuur.
Belangrijke inzichten:
- Leervermogen is belangrijker dan motivatie
- Soft skills moet je trainen, niet verwachten
- Focus werkt beter dan alles tegelijk willen leren
- Niet iedereen past binnen iedere functie, en dat is oké
- Te veel veiligheid aan het begin kan uitval later juist verplaatsen
- Impact vraagt om duidelijkheid, niet alleen zachtheid
- Kijk naar wat iemand wél kan en laat dat leidend zijn
- Verschillen binnen een groep kunnen elkaar juist versterken
- Vertrouwen betekent ook ruimte geven om fouten te maken en daarvan te leren
- Goed inclusief werkgeverschap vraagt ook iets van werkgevers zelf
Het event bood volop ruimte voor ontmoeting, kennisdeling en inspiratie rondom inclusief ondernemen in de regio.Meer weten over ION Vallei of aansluiten bij een volgend event? Wij vertellen je meer via ION Vallei.
In deze aftermovie zie je een mooie terugblik op het event.