Het vinden van werkgevers die een werkplek willen bieden aan statushouders is een groot knelpunt, blijkt uit de KIS-monitor van 2024. Coen Bouricius, beleidsmedewerker bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW): ‘Het duurzaam inzetten van statushouders vraagt om extra begeleidingskosten. Deze investering wordt op termijn wel terugverdiend. Om werkgevers te helpen zijn we vorig jaar gestart met de SOWIS subsidieregeling.’
Wat is de SOWIS subsidie?
De SOWIS subsidieregeling is er om werkgevers te ondersteunen bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders. De subsidie is bedoeld voor extra begeleiding gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen.
Voor de jaren 2024, 2025 en 2026 is in totaal € 10.500.000 subsidie beschikbaar. In het voorjaar start een nieuw tijdvak om de subsidie aan te kunnen vragen. Een bedrijf kan maximaal € 24.000,– aanvragen voor in totaal vier statushouders. De subsidie kan online worden aangevraagd via het subsidieportaal ‘Uitvoering Van Beleid’ van SZW.
De interesse om nieuwkomers aan te nemen is er namelijk wel, ziet Coen. ‘Er zijn tot nu toe 357 aanvragen binnengekomen. Werkgevers zijn heel welwillend, maar hebben vooral hulp nodig.’
Het ministerie hoopt dat de subsidie bijdraagt aan het structureel in dienst nemen van nieuwkomers, zegt Coen. ‘Het vraagt iets van een werkgever. Het ontwikkelen van een maatwerktraject en het vormgeven van de begeleiding in de organisatie vergen tijd en geld. Daarna is het makkelijker om extra statushouders aan te nemen. Mijn tip: kijk eens bij werkgevers in je netwerk die dit al doen en hoe het daar gaat. Er zijn heel veel mooie voorbeelden te vinden.’
Tips voor de begeleiding van statushouders op het werk
- Maak een koppeltje van mensen die dezelfde taal spreken. Zo helpen ze elkaar met de taal en is het niet zo eenzaam tijdens het werk
- Maak heel duidelijk wat je verwacht. Bijvoorbeeld: om acht uur beginnen betekent iets eerder aanwezig zijn
- Geef statushouders tijd om te wennen en stel niet meteen te hoge verwachtingen
- Geef statushouders een coach die kan helpen bij hulpvragen in andere leefgebieden. Dat kan een collega zijn, of iemand die je daarvoor inhuurt
- Maak alvast een account aan in het subsidieportaal voor de SOWIS-subsidie, zo blijf je op de hoogte
- Neem contact op met de regionale verbinder voor hulp bij de subsidieaanvraag
Lees het hele atikel hier.