Geen kandidaten? Zo helpen Ontwikkelpaden werkgevers in Foodvalley verder

13 april 2026
Ontdek talent voor jouw organisatie met ontwikkelpaden - ION Vallei

De krapte op de arbeidsmarkt blijft voor veel werkgevers in regio Foodvalley een uitdaging. Vacatures blijven openstaan, terwijl er tegelijkertijd gemotiveerde mensen beschikbaar zijn die graag aan de slag willen. In de praktijk zit het probleem vaak niet in motivatie, maar in het ontbreken van de juiste diploma’s of ervaring.

Ontwikkelpaden bieden hiervoor een concrete en direct toepasbare oplossing.

Wat zijn Ontwikkelpaden?

Ontwikkelpaden laten zien hoe iemand zich stap voor stap kan ontwikkelen binnen een sector. Dit kan betekenen dat iemand:

  • instroomt zonder de juiste diploma’s
  • doorgroeit naar een nieuwe functie
  • overstapt vanuit een andere branche

Voor werkgevers betekent dit dat je niet alleen zoekt naar de perfecte kandidaat, maar ook kunt investeren in mensen met potentie. Zo vergroot je je talentpool aanzienlijk.

Praktisch voordeel: subsidie voor scholing

Maak je gebruik van opleidingen binnen Ontwikkelpaden in maatschappelijk cruciale sectoren? Dan kun je als werkgever gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. Dit maakt het financieel aantrekkelijker om nieuwe medewerkers op te leiden of huidige medewerkers door te laten groeien.

Kansrijke sectoren in Foodvalley

Binnen de regio zijn er volop kansen in sectoren waar de vraag naar personeel groot is.

Zorg en welzijn
In sectoren zoals ouderenzorg, jeugdzorg en sociaal werk is de behoefte aan nieuwe instroom groot.

Techniek, bouw en energie
Een sector met structurele tekorten en volop mogelijkheden voor zij-instromers en omscholing.

Groen en agrarisch
Typisch voor Foodvalley, met veel kansen voor mensen die praktisch willen werken en zich willen ontwikkelen.

Overige ontwikkelpaden
Ook in onderwijs, ICT, Kinderopvang, Transport & Logistiek en Schoonmaak* zijn ontwikkelpaden beschikbaar.

*In Schoonmaak zijn geen opleidingen beschikbaar met SLIM scholingssubsidie.

Van vacatures naar ontwikkelkansen

Werkgevers die anders kijken naar instroom — met minder focus op diploma’s en meer op ontwikkeling — hebben een duidelijke voorsprong op de arbeidsmarkt. Ontwikkelpaden helpen je om vacatures sneller te vervullen, medewerkers te behouden en toekomstbestendig te ondernemen.

Direct aan de slag?

Benieuwd welke Ontwikkelpaden beschikbaar zijn en wat dit betekent voor jouw sector? Bekijk het volledige overzicht met alle links op onze overzichtspagina Ontwikkelpaden.

Meer weten of sparren?

Binnen Foodvalley zijn er verschillende netwerken en initiatieven waarin werkgevers samenwerken aan arbeidsmarktvraagstukken. Door kennis en ervaringen te delen, benut je kansen sneller en effectiever.

Neem contact op met ION Vallei via info@ionvallei.nl of vul ons contactformulier in.