Wat betekent het voor leidinggevenden en collega’s om samen te werken met een collega die meer ondersteuning nodig heeft? Deze training is voor organisaties die willen (gaan) werken met onbenut potentieel, mensen met een beperking in dienst (willen) hebben en graag meer kennis en vaardigheden willen ontwikkelen. Een groepstraining waarin mensen uit allerlei organisaties aan deelnemen. Voor werkgevers, medewerkers en HRM’ers die meer kennis wil over het duurzaam begeleiden van mensen met een beperking, in een werkomgeving.
Tijdens 3 dagdelen van 4,5 uur stippen onze trainers de volgende onderwerpen aan:
- Inzicht krijgen in de doelgroep.
- Herkennen en begrijpen van comfortzones, leergebieden en paniekzones.
- Aandachtspunten bij het inwerken van kwetsbare medewerkers.
- Rollen als werkbegeleider en jobcoach.
- Verdieping in psychische beperkingen met praktische tips.
- Theoretische benaderingen voor omgaan met divers gedrag in een team.
- Observeren van gedrag: over waarnemingen en feiten.
- Gedragsverandering: zichtbare en onzichtbare aspecten
- Identificeren van geschikte benaderingswijzen
- Praktijk: oefening in het toepassen van diverse benaderingswijzen
- Reflectieopdrachten en casuïstiek
Planning 2025
Trainingstijd: 12.00 – 16.30 uur (de trainingen starten met een gezamenlijke lunch)
- WOP 1: 23 jan, 30 jan en 6 feb (donderdagen)
- WOP 2: 25 mrt, 1 apr en 8 apr (dinsdagen)
- WOP 3 : 8 mei, 15 mei en 22 mei (donderdagen)
- WOP 4: 17 jun, 24 jun en 1 jul (dinsdagen)
- WOP 5: 25 sep, 2 okt en 9 okt (donderdagen)
- WOP 6: 4 nov, 11 nov en 18 nov (dinsdagen)
Meer informatie en aanmelden: 088 660 68 30 of info@wsp-rfv.nl