Heb jij een prangende vraag of kwestie over inclusief werkgeven? Voor welk probleem zoek je nog een oplossing? Leg je vraag voor bij De Normaalste Zaak tijdens het vragenuur voor en door inclusieve werkgevers op 23 januari.
Door alle expertise en ervaring van collega werkgevers op het gebied van inclusie samen te brengen kom je wellicht tot verrassende antwoorden en oplossingen. Twee weten tenslotte meer dan één!
Voorbeelden van vragen die kunnen worden voorgelegd:
- Hoe overtuig ik anderen binnen mijn organisatie om wat losser met vacature-eisen, zoals bijvoorbeeld vereiste diploma’s, om te gaan om zodoende een bredere groep werkzoekenden in beeld te krijgen?
- Hoe kunnen wij als erkend leerbedrijf de aansluiting met het onderwijs en andere bedrijven verbeteren?
- Hoe ga je om met privacy van medewerkers uit het doelgroepregister?
- Hoe maak ik de arbeidsvoorwaarden inclusiever?
Praktische informatie
Wanneer? Maandag 23 januari van 15.00 – 16:00 uur
Voor wie: HR-professionals, P&O-adviseurs en leidinggevenden die zich bezighouden met inclusie
Deelnemen? Aanmelden kan via deze link. Hier kun je ook aangeven welke vraag of kwestie je graag aan de orde wil stellen