Op 31 oktober staat de online Inclusie-intervisie op het programma: de plek waar we vooraf nooit een specifiek thema op de agenda zetten, maar jullie input leidend laten zijn.
Wat houdt je bezig? Waar kun je best even een frisse blik van een collega-professional bij gebruiken? Laat het vast weten in het aanmeldformulier, zodat we de sessie goed kunnen voorbereiden.
Praktische informatie
Wanneer? Maandag 31 oktober van 15.00 – 16.30 uur
Voor wie: HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie
Deelnemen? Aanmelden via dit aanmeldformulier
Ter inspiratie een paar casussen uit vorige intervisies
- “Mijn organisatie zet in op brede inclusie. Hoe zorgen we ervoor dat mensen uit de doelgroep banenafspraak in beeld blijven?”
- “Hoe kunnen wij als erkend leerbedrijf de aansluiting met het onderwijs en andere bedrijven verbeteren?”
- “Mijn organisatie houdt star vast aan reguliere functies en eisen. Hoe ga ik hiermee om en hoe kan ik de drempel voor werkzoekenden verlagen om toch te solliciteren?”